各企業(yè)、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)及科技型事業(yè)單位：
為加強(qiáng)博士后工作平臺建設(shè)，根據(jù)《全國博士后管理委員會辦公室關(guān)于開展2022年博士后科研工作站新設(shè)站工作的通知》（博管辦〔2022〕28號）和《湖北省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2022年博士后科研工作站新設(shè)站工作的通知》（鄂人社函〔2022〕55號）要求，開展2022年第二批博士后科研工作站新設(shè)站工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、設(shè)站條件
各類企業(yè)、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)及其他從事科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)的事業(yè)單位等建設(shè)博士后科研工作站，應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件并符合至少1項推薦條件：
（一）基本條件
1.具備獨立法人資格，經(jīng)營或運行狀況良好。
2.具有一定規(guī)模，并有專門的研究與開發(fā)機(jī)構(gòu)。
3.擁有高水平的研究隊伍，有一定數(shù)量具有高級職稱或相應(yīng)水平、可擔(dān)任博士后合作導(dǎo)師的本單位全職科研人員。
4.能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件，確保博士后研究人員享受設(shè)站單位職工同等待遇，薪酬不低于同等資歷職工和國家博士后當(dāng)年日常經(jīng)費資助標(biāo)準(zhǔn)。
5.有明確的博士后招收計劃和具有創(chuàng)新性的博士后科研項目，有與博士后科研流動站聯(lián)合招收博士后研究人員的合作意向。
6.能夠制定切實可行的本單位博士后工作管理辦法，配備熟悉博士后政策的專職管理服務(wù)人員。
（二）推薦條件
1.建有國家實驗室、全國重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程研究中心、國家工程技術(shù)研究中心、國家企業(yè)技術(shù)中心、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心、國家科技資源共享服務(wù)平臺、國防科技工業(yè)創(chuàng)新中心、國家高端智庫等國家級科研創(chuàng)新平臺（西部地區(qū)、東北地區(qū)及其他艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)可放寬至建有省級重點實驗室、工程實驗室、工程研究中心、工程技術(shù)研究中心的高新技術(shù)企業(yè)）。
2.屬于支撐國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和保障國家戰(zhàn)略安全的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)，處于行業(yè)領(lǐng)先地位或在“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域有突出表現(xiàn)并獲得國家有關(guān)部門認(rèn)定（如近5年榮獲國家級科技獎勵、經(jīng)工業(yè)和信息化部認(rèn)定為制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等）。
3.近三年入選中國上市公司市值500強(qiáng)、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”等國內(nèi)外知名榜單的高新技術(shù)企業(yè)。
4.上年度營業(yè)收入在4億元以上的國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。
5.設(shè)立博士后科研工作站分站、省級博士后創(chuàng)新實踐基地2年以上，累計招收2名以上非在職、非超齡的博士后研究人員（西部地區(qū)、東北地區(qū)及其他艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)可適當(dāng)放寬）。
6.已依托國家重大項目開展項目博士后工作，累計招收2名以上非在職、非超齡的博士后研究人員（西部地區(qū)、東北地區(qū)及其他艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)可適當(dāng)放寬）。
省級以上高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)等申請新設(shè)園區(qū)類工作站，須有3家以上轄區(qū)范圍內(nèi)企事業(yè)單位聯(lián)合申請。聯(lián)合申請的企事業(yè)單位須全部符合基本條件，且其中2家以上單位分別符合至少1項推薦條件。
二、設(shè)站程序
（一）申請。符合條件的申報單位按要求填寫《新設(shè)博士后科研工作站備案申請表》，由單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后，將申請表及相關(guān)佐證材料一式兩份報送至區(qū)招才局。
佐證材料指基本條件和推薦條件證明，包括企業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、可擔(dān)任合作導(dǎo)師的全職科研人員社保證明、科研創(chuàng)新成果、評價評級、承擔(dān)項目、獲獎情況、與博士后科研流動站合作意向證明、為博士后提供的科研保障及薪酬待遇、本單位博士后管理辦法等，需與設(shè)站條件一一對應(yīng)。
（二）審核。區(qū)招才局根據(jù)申報材料，對申報單位進(jìn)行考察審核，對符合條件的單位出具《推薦報告》并加蓋單位公章并報送至市人力資源和社會保障局。
（三）復(fù)核。對申報材料進(jìn)行復(fù)核，將擬推薦申報設(shè)站單位提請局長辦公會審議，同意后報送至省人社廳。
三、報送要求
符合條件的申報單位按要求填寫《新設(shè)博士后科研工作站備案申請表》，由單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后，將申請表及相關(guān)佐證材料（基本條件和推薦條件證明，《申請表》中涉及企業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、評價評級、承擔(dān)項目、獲獎情況、與博士后科研流動站合作意向證明等），在2022年8月26日前，一式兩份報送至東湖高新區(qū)招才局，電子版及掃描件發(fā)送郵箱。
四、聯(lián)系方式
電話：027-65525117、027-67880677
郵箱：641072654@qq.com
地址：武漢市高新大道777號光谷政務(wù)服務(wù)中心5號樓4樓4005、4006辦公室
東湖高新區(qū)招才局????
???????????????????????????????2022年7月28日????
